Depuis le 1er juillet 2008:
8.71€ l’heure, soit 1321.02€ brut pour 151.67
heures mensuelles sur la base de la durée légale
de 35 heures hebdomadaires.
Désormais, les différents SMIC issus de la loi
sur les 35 heures ont disparu.
Du 1er janvier au 31 décembre 2008 : Plafond mensuel
: 2773.00 €
L’allocation doit s’élever à 26,66€
par jour au minimum, mais ne peut dépasser 75% du salaire
journalier de référence (salaire des douze mois
qui ont précédé la rupture du contrat de
travail).
Pour ceux qui relèvent de l’ancienne convention,
un coefficient de dégressivité est appliqué
à l’allocation de base, qui diminue donc avec le
temps.
Revenu minimum d'insertion RMI (montants mensuels depuis le
1er janvier 2008)
Personne seule : 447,91€
Deux personnes : 671,87€
Personne seule avec un enfant : 671,87€
Couple avec un enfant : 806,24€
Personne seule avec deux enfants : 806,24€
Couple avec deux enfants : 940,62€
Par enfant supplémentaire : 179,16€
2 enfants: 120,32 €
3 enfants: 274,47 €
4 enfants: 428,61 €
Par enfant en plus: 154,15 €
Majoration pour âge des allocations:
33,84€ de 11 à 16 ans,
et 60,16 € après 16 ans.
Le
minimum de traitement mensuel brut depuis le 1er juillet :1321,51€
Valeur du point : 4,56€ brut par mois
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INDICE
DU COUT DE LA VIE (INSEE)
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MAI 2008 +0,5%
DU 31/05/2007 AU 31/05/2008 + 3,3%
DU 01/01/2008 AU 31/05/2008 + 1,7%
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INDICES
DES RÉFÉRENCES DES LOYERS
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1e trimestre 2008 (base 100 - 2e trimestre 2004) : 115,12 -
Évolution annuelle: +1,81%
Au
1er janvier 2007, les retraites de base du régime général
de la Sécurité sociale des travailleurs salariés
ont été revalorisées de 1,8%.
Minimum vieillesse: Au 1er janvier 2008 : 7 537,29 € par
an pour une personne (628,11€ par mois).
Minimum contributif : Au 1er janvier 2008 majoré :7 603,41
€ par an pour une personne (soit 633,62 € par mois)
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MÉDECINE CONVENTIONNÉE
(tarifs secteur 1)
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Au
cabinet du médecin omnipraticien : 22,00 €
Au cabinet du médecin spécialiste : 25,00
€
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%
DES COTISATIONS SOCIALES QUE VOUS PAYEZ SUR SALAIRE
BRUT
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CSG:
7,5% depuis le 1er janvier 1998 (au lieu de 3,4%) sur 97%
du salaire.
CRDS:
0,5% depuis le 1er février 1996 sur 97% du salaire
(1).
SÉCURITÉ
SOCIALE
Assurance-maladie
: 0.75 %
Assurance-vieillesse : 6.65 %
Assurance-veuvage : 0.10 %
ASSURANCE-CHÔMAGE
Cotisation
ASSEDIC
Tranche A et B 2.40 %
Cotisation
AGFF
Tranche A (2) 0,80%
Tranche B (3) 0,90%
APEC
(4) Tranche B 0,024%
RETRAITES
COMPLÉMENTAIRES
ARRCO
(Taux minima obligatoires) Non cadres et cadres tranche
A : 3.00 %
Non cadres tranche B : 8.00 %
AGIRC
Cadres tranches B et C : 7,70%
1)
Contribution au remboursement de la dette sociale.
2) Tranche A: dans la limite du plafond de la Sécu.
3) Tranche B: entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécu.
4) Association pour l’emploi des cadres.
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Délégation
nationale
