Lors de la 6ème séance de négociations sur les Instances représentatives du Personnel
(Comité d’Etablissement, Délégués du personnel, Comité Central d’Entreprise),

Nos trois organisations FO - CFTC - CGT ont quitté la séance de négociation.

D’emblée, la Direction générale a proposé des moyens pour les représentants du Personnel divisés par 5 par rapport à la structure existante, alors que dans le même temps, elle a imposé en lieu et place des 103 Comités d’Etablissement, la création de 9 Comités Régionaux et d’un Comité National pour les GPAC, éloignant de fait les élus des salariés qu’ils représentent.

Dans sa grande générosité, elle entend octroyer par exemple, 5 heures par mois aux élus régionaux pour aller voir leurs collègues.

De réunion en réunion, la Direction Générale rejette systématiquement les propositions de nos trois organisations syndicales, accréditant de fait que tout serait déjà entendu…

Nous assistons à un simulacre de négociations.

La Direction générale privilégie les moyens accordés aux futurs gestionnaires au détriment de ceux des représentants du Personnel et réduit de façon drastique les effectifs dédiés aux activités sociales et culturelles.
Ces faits ont motivé le départ de nos délégations, laissant le SNB (CFE-CGC), la CFDT et la Direction Générale ensemble.

Jusqu’où ira le mépris de la Direction Générale ?

Pour notre part, nous sommes prêts à négocier sur des bases qui ne lèsent pas les intérêts du Personnel au profit d’intérêts partisans.