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32
rue de Clignancourt
75018 Paris
01 40 14 38 24
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"La
différence est
une richesse,
luttons tous contre
les discriminations".
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FLASH
N° 31
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Ce
qu'il faut retenir
• Global People Survey 2011
• Le traitement des tickets restaurant va changer à
partir de mars 2012
• Offre mobile
L'Équipe FO de la DAP vous souhaite une très
bonne année.
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FLASH
N° 30
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Ce
qu'il faut retenir
• Chronogestor : la DAP durcit le ton !
• Fermetures anticipées les 24 et 31 décembre
• Ponts 2012
• Modification des heures d'ouverture des agences Le
Parvis et La Défense
• Élection des représentants du personnel
au Conseil d'Adminstration BNPP SA
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FLASH
N° 29
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Ce
qu'il faut retenir
• Négociations salariales : pourquoi FO n'a pas
signé l'accord sur les mesures générales
En direct du CEAP
- CAP
- Effectifs
- Centralisation des Responsables Relarions Consommateurs
- Optima
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 79
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Ce
qu'il faut retenir
• Entretien avec le directeur de réseau
- Salaire
- Résultats et politique commerciale 2011
- Objectifs commerciaux
- Effectifs
- Paris XV
Plénière CEAP des 28 et 29 septembre
- Offre mobile Orange
- Prime Fortis
- CAP
- Demande de mutation
- Présence d'un délégué
du personnel lors d'un entretien avec sa hiérarchie
- GVA multi sites : déclaration FO à
laquelle s'est associé l'ensemble des organisations
syndicales
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FLASH N° 28
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Ce
qu'il faut retenir
• Modification des jours et heures d'ouverture : la DAP
veut aller plus vite que la
musique ...
• Notre déclaration
• Création d'agences
• Prime Fortis
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 78
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Ce
qu'il faut retenir
• Mise en place d’une retraite « sur complémentaire
» obligatoire,
• Activité commerciale et temps partiel
• Réaffectation des ventes via internet
• Chronogestor
• Dysfonctionnement à L'APAC Jeuneurs
• Chargés de Renfort Régionaux
• Centre d'affaires Paris Associations (CAPI) et Paris
International
• La vie des agences
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 77
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Ce
qu'il faut retenir
• ALICE
• Chargé Affaire Professionnel
• Notations professionnelles
• Banque de Bretagne
• Chronogestor
• Mesures salariales suite à l'accord NAO
• Agence en chantier et onbjectifs commerciaux
• Agence de Prescription Immobilière (API)
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 76
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Ce
qu'il faut retenir
• Déclaration FO sur les objectifs commerciaux
2011
• Rattrapage salarial
• Rémunération mensuelle moyenne en euros
appointement fixe (brut mensuel)
• Rémunération variable
• Grille des rémunérations par niveau hierarchique
et par sexe (source rapport égalité
hommes / femmes – DAP)
• Embauches
• Absentéisme
• Externalisation des automates
• Assistants techniques Banque Privée
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FLASH N° 27 Réunion plénière du
CEAP
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Ce
qu'il faut retenir
• Optima
• Ouverture 6 jours sur 7 ou du mardi au samedi : extension
du nombre de points
de vente concernés
• Horaires des réunions
• Forfait optionnel des cadres ou le choix " librement
imposé "
• Evaluation des collègues ex-Fortis
• Affectation de votre participation : pensez-y avant
le 15 avril
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 75
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Ce
qu'il faut retenir
• Déclaration FO sur les objectifs commerciaux
2011
• Bilan sur les trois entités sans objectifs individuels
• Evolution de la nouvelle segmentation et modification
ou création de certains
métiers
• Maisons des Entrepreneurs
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EN TOUTE LIBERTÉ " N° 74
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Ce
qu'il faut retenir
• Résultats commentés par M. Meyselle du
baromètre GPS
• Création du nouveau Groupe Paris International
• Constitution d'une équipe de renfort au niveau
de la DAP
• Optima
• Insuffisance professionnelle et insuffisance de production
• Neuilly Sablons Parmentier
• Boulogne Billancourt Rives de Seine
• Commissionnement et retour de congé maternité
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Maria
MARTINS-DAEMS
Élue CE
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Catherine
DELEPINE
Élue CE
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Gilles
DUVAL
Représentant syndical CE
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Laurette
BENEUF
Déléguée syndicale
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Francis
BOISVIEUX
Délégué syndical
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